Coaching Assessment

Por que fazer?

 

É uma ferramenta totalmente nacional, sendo fundamentada em estudos comportamentais que apresentam características do povo brasileiro 

É uma ferramenta de baixo custo, muito rápida e fácil de ser aplicada 

Obteve a validação da UFMG com acerto superior a 97% 

Gera relatório abrangente e de fácil entendimento 

Apresenta gráficos sobrepostos facilitando a visualização, diferente de outras ferramentas parecidas 


 

Em uma avaliação rápida e precisa o sistema fornece mais de 30 informações diretas sobre a pessoa e uma quantidade de informações imensuráveis com o cruzamento desses dados, fatores como:

Forma de trabalho 

Fatores de motivação ou desmotivação 

Nível de adequação ao cargo 

Nível de estresse 

Potencial de trabalho 

Estilo de liderança 

Melhor área de atuação 

Forma de atuação 

Influência do ambiente de trabalho sobre o desempenho 

Forma de tomada de decisão 


 

E o que mais?

É um método testado, aprovado e usado há vários anos, inclusive por grandes companhias multinacionais 

Economiza tempo e dinheiro na seleção de candidatos, gerando percepção rápida sobre a adequação ou não do candidato ao cargo 

Aumenta a satisfação da equipe no remanejamento às funções onde cada um possa ter explorado seu maior potencial 

É a única ferramenta de assessment no Brasil com chancela do Ministério da Ciência e Tecnologia